日期：2020-06-04 類型：公司新聞
一（yī）起體驗，一起學習（xí），一起分享，一起成長（zhǎng）為精英。
為了提升員（yuán）工個人專業技能和職業（yè）素養，打造學習型組織，激發組織（zhī）活力，由（yóu）人力行政部牽頭（tóu），各部門積極參與，曆經一個（gè）多月（yuè）的精心策劃，亚洲精品一品区二品区三品区[敏感詞]期（qī）“金鷹計劃”訓練營開營啦！6月3日，副總裁朱（zhū）玲雙女（nǚ）士及（jí）王盛先生，總裁辦主任吳彬彬女士、技術中心副總經理鍾俊先生（shēng）以及相（xiàng）關部門的領導參加，12組隊員代表（biǎo）集結，共同迎來了亚洲精品一品区二品区三品区[敏感詞]期“金（jīn）鷹計劃”訓（xùn）練開營儀式，開啟了萬眾期（qī）待的學習成（chéng）長之旅。
本次（cì）啟動（dòng）儀式（shì）由人力行政部總監杜思亮先生主（zhǔ）持。杜總引用老（lǎo）鷹的蛻變開題，“老鷹為了重（chóng）生，經曆了一個比死亡更痛苦（kǔ）的過程，最終再次成為天空中的王者。”期（qī）待（dài）我們[敏感（gǎn）詞]期的學員，在學期結束後，也能（néng）有突（tū）破（pò）性地成長。
副總裁朱玲雙女士為金鷹訓練營啟動儀（yí）式致辭，她強調了金鷹（yīng）訓練營的重要性及可持續性，希望（wàng）每個參與的學員予以重視且能學以致用，預祝（zhù）[敏感詞]期“金鷹（yīng）計（jì）劃”訓練營圓滿成功（gōng）。
隨後，人力行政部陳奎餘（yú）介紹了訓練營（yíng）學習的相關情況，有學習（xí）、有激勵，有考核，全方位助力學員學習（xí）成長。以高效的步伐和創新的態度學習成長，在合作的氛圍相互啟發收獲。
最（zuì）後，全體人員觀看了老鷹重生的視頻。此情此景，再（zài）次觀看，每個人又有了不一樣的感受。經曆了（le）疫情的（de）影（yǐng）響，我們更加深（shēn）刻（kè）地感受到了（le）蛻變的痛苦及重（chóng）生的力量。杜總詮（quán）釋了21天習慣的形成以及堅持的能量。同時寄望（wàng），每一個（gè）人都要不斷突破自我，擁抱變化，隨時迎接（jiē）每一（yī）個挑戰。
“高效、創新、合作、共贏”，亚洲精品一品区二品区三品区[敏感詞]期“金鷹計劃（huá）”啟動儀式，得到了各個部門的積極響應和傾力支持，在滿滿的正能量下愉快結束了。為了組織發展，為了（le）個人進步，讓我們共同期待金鷹團隊的綻放，共同見證金鷹之星（xīng）的閃亮。
