亚洲精品一品区二品区三品区承諾向員工提供業界有（yǒu）競爭（zhēng）性的薪（xīn）酬，依據公司業績和個人貢獻（xiàn）大小給予（yǔ）獎金（jīn）；1、薪酬結構：基本工資+績效工資+獎金；
2、五險一金：公司為員工購買社會保險（xiǎn）和住房公（gōng）積金；
3、商業（yè）保險：公司為所有員（yuán）工購買商業保險，含意外身故、殘疾、燒傷、公共交通意外（wài）、住院（yuàn）津貼、意外醫療（liáo）等項（xiàng）目；
4、法定（dìng）節（jiē）假日：享有法節假日及婚假、產假、陪產假、喪假等法定（dìng）休（xiū）假；
5、帶薪年假：工作滿一（yī）年以上的員（yuán）工，可（kě）享受帶薪年假；
6、年度體檢：公司非常關注員工的身體狀況，每年組織員工（gōng）進行常規的身（shēn）體檢查；
7、戶口與（yǔ）檔案：公司協助員工辦理深圳戶口接收和檔案托管；
8、其他福利：交通補貼（tiē）、年度旅遊、節日/生日禮物，以及豐富（fù）多彩的球類比賽、文化活動。
