亚洲精品一品区二品区三品区承諾向員工提供業界有（yǒu）競爭性的薪酬，依據公司業績和（hé）個人貢獻大小給予獎金；1、薪酬結構：基本工資+績效工資（zī）+獎金；
2、五險（xiǎn）一金：公司為員工購買社會保險和住房（fáng）公積金；
3、商業保險：公司為所有員工購（gòu）買商業（yè）保險，含意外身故、殘疾、燒傷、公共交通意（yì）外、住院津貼、意外（wài）醫療等項目；
4、法定節假日：享有法節假日及婚假、產假、陪產假（jiǎ）、喪假等法定（dìng）休假；
5、帶薪年假：工（gōng）作（zuò）滿一年以（yǐ）上的員工（gōng），可享受（shòu）帶薪年假；
6、年度體檢：公（gōng）司非常關注員工的身體狀（zhuàng）況（kuàng），每年組織員工進行常規（guī）的身體檢查；
7、戶口與檔案（àn）：公司協助員工辦理深圳戶口接收和檔案（àn）托管；
8、其（qí）他（tā）福利：交通補貼、年度旅遊、節日/生日禮物，以及豐富多彩的球類比賽（sài）、文化（huà）活（huó）動（dòng）。
