人力資源中心根據公司近期、中期、長期發展戰（zhàn）略為企業培養中高級管理、營銷、研發、製造等領域的人才。公司從領導統（tǒng）籌規劃、團隊管理、專業技能、談判溝通、文書寫作、流程體係、生產技能等領域對公司員工實（shí）施綜（zōng）合培養。並為員工的發展製（zhì）定了多方位、個性化（huà）的培訓計劃，通（tōng）過長期跟蹤、定期評估、內部輪崗、職業輔導等方麵幫助員工成長。
旨在通過員（yuán）工的努（nǔ）力推（tuī）動公司的成（chéng）長（zhǎng），通過公司的成長帶動員工的發展，實現公司與（yǔ）員工共同發展雙贏之道。
